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在线 两会声音丨全国政协委员、清华大学经济管理学院院长白重恩:发展数字经济对人才提出新要求
时间:2019-08-16 12:44

两会声音丨全国政协委员、清华大学经济管理学院院长白重恩:发展数字经济对人才提出新要求

时间:03-15 04:47 阅读:4579次 转载来源:中国电子报

3月13日,全国政协委员、清华大学经济管理学院院长白重恩在人民大会堂“委员通道”接受记者采访时表示,在数字经济给企业赋能的过程中,企业服务模式由消费者导向转向生产者导向,这就需要我们多培养既懂技术又懂企业管理的复合型人才。

白重恩表示,今年可能是5G元年,5G技术使得搜集数据、传输数据的速度更快;超级计算机的发展使得处理数据的能力更强;人工智能的发展使得分析数据的能力更强。这些变化都让数字技术可以更好的为企业赋能。

在白重恩看来,在数字经济为企业赋能,从而推动产业升级的过程中,企业服务模式由消费者导向转向生产者导向。在这个转变的过程中,就对人才提出了更高的要求。

一方面,是“量”上的变化。白重恩说,产业发展需要更多的数字经济的人才,这是因为以前企业提供的消费者应用很多都是通用的,一个应用可以服务几亿甚至十几亿的消费者。但是,面向生产者的应用往往是专用的,针对每一个场景都要设计一个应用,这就需要更多的人来做这样的事,导致了对人才数量需求的增长。

另一方面是“质”上的变化。要想设计好数字经济的应用服务于一个生产场景,这样的人既需要非常熟悉技术,也需要对企业的管理非常了解。“在产业升级的过程中,需要大量既懂技术又懂企业管理的人才。”白重恩表示,“通过跟企业的接触,我发现这样的人才还是相对短缺的,所以需要在这方面做更多的工作,培养出更多既懂技术、又懂企业管理的人才,同时还要增强现有企业家进行数字战略管理的能力,从而为产业升级做出更大的贡献。”

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